管理程序的董事会政策4095

学生的权利,责任, & 行为准则(srrcc)

 

内容:

  1. 权威
  2. Interpretation and Revision
  3. Overview
  4. 正当程序和证据标准
  5. 使用通讯设备
  6. 学生的定义
  7. Jurisdiction
  8. 举报及匿名投诉
  9. Overview of Conduct Proceedings
  10. 初步调查及/或教育会议
  11. Informal Resolution
  12. Formal Hearing
  13. Review and Finalize Sanction(s)
  14. Hearing Panel
  15. Group Violations
  16. Amnesty
  17. Notice of Alleged Violation
  18. 性骚扰、歧视或其他投诉的特别听证规定 敏感的
  19. 学术不诚信的程序
  20. Notice of Hearing
  21. 被调查者缺乏回应
  22. Interim Action
  23. Formal Hearing Overview
  24. Parental Notification
  25. Failure to Complete Sanctions
  26. 向答辩人以外的个人发出的制裁通知
  27. Appeal Procedures
  28. 上诉要求的理由
  29. 要求删除报告给外部个人和组织的调查结果

 

权威

校长被校董会授予管理学生行为的权力. 校长可以任命一名行政人员来监督和管理学生的行为 过程. 院长或者其指定人员可以指定行政听证 上诉官员认为有必要有效和有效地监督 学生行为流程. 校长可以将他/她的权力委托给学生 权利、责任和行为准则(SRRCC)程序.

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Interpretation and Revision

总统或其指定人员将制定行政程序规则 符合政策4095 SRRCC规定的听证会. 材料 一般来说,只有在必要时才会对这些规则进行偏离,并将包括 合理的提前通知有关各方,通过网上发布和/或 以书面交流的形式. 校长或其指定人员可更改程序 在确定法律或法规的变更需要政策或程序时发出通知 更改未反映在本文件中. 主席或其指定人员可 对程序做微小的修改,但不会对公正性造成实质性的损害 欠任何一方的. 任何解释问题都将提交主席 或其指定人员,其解释权为最终解释权.

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Overview

总统或其指定人员将承担调查责任 以确定投诉是否有法律依据.

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正当程序和证据标准

学生应该意识到,学生的行为过程是完全不同的 刑事及民事诉讼程序. 学生行为程序中的程序和权利 对所有人都是公平的,但不包括应有的保护 由法院提供的程序. 正当程序,在这些程序中定义,保证 书面通知和客观决策者的听证会. 没有学生会 被发现违反了学校的政策,但没有信息表明这种情况更有可能发生 而不是发生了违反政策的行为,任何制裁都将是相称的 违规的严重程度和学生的累积行为历史.

学院每年向学生提供一份SRRCC的副本,格式为a 链接到学院网站. 该链接每年至少发送一次到学生的邮箱 十大彩票网赌平台电子邮件帐户. 学生教务处可要求提供硬拷贝 办公室. 学生有责任阅读并遵守学校的规定 的SRRCC.

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使用通讯设备

使用个人移动通信设备和其他电子设备已经 迅速扩大.  学院不希望不合理地限制使用 these devices; however, it has a broader responsibility to: (1) ensure that they are used in an appropriate manner; (2) ensure the integrity of proprietary information; (3)保护员工和学生的隐私;(4)确保未经授权 监控不违反学习中对隐私的合理期望 环境.

录音对话-希望学生能尊重学生的隐私 教育环境中的其他个人(面对面,在线或通过电话), 在个人不知情的情况下对他们进行录音是不相容的 高等院校的使命是促进思想的公开交流.  虽然意识到录音可以为许多合法的学术目的服务,但学院 难道不能容忍对不知情的人进行录音吗 由.  为了促进信任和学院学术分享的环境, 学院希望任何录音只会在事先同意的情况下进行 有关各方. 

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“学生”的定义

SRRCC和学生行为流程适用于个别学生的行为, 包括学分和非学分/继续教育,以及所有学院附属学生 组织. 为了学生行为的目的,学院认为个人 当他们的入学完成后成为学生,此后只要学生 对学院有持续的教育兴趣.

在提交后但未完成前违反SRRCC规定的个人 在他们的入学申请中,都有适当的程序(违规的书面通知) 以及回复的机会),但是本文件中规定的完整程序 不适用.

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Jurisdiction

学院对选择休假的学生保留行为管辖权 旷课、退学或已毕业-在此之前发生的任何不当行为 请假、退学或毕业. 如果被批准,学生的学位可能会被冻结 重新入学(和/或获得正式成绩单和/或毕业)的能力. 在 在校期间发生严重不当行为,但事后报告的 被指控的学生已经毕业,学院可以援引这些程序,并且应该 如发现原学生有责任,学院可撤销其学位.

SRRCC适用于学校赞助的校园行为 如果校长或其指定人员决定,也可以在校外申请 校外行为影响了大学的重大利益. 一个实质性的 大学兴趣的定义包括:

  • 任何情况下,似乎学生的行为可能会带来危险或 threat to the health or safety of him/herself or others; 和/或
  • 任何严重影响权利、财产或成就的情况 自我或他人,或严重破坏和平及/或造成社会混乱; 和/或
  • 任何有损于学校的教育使命及/或利益的情况 大学;

SRRCC可适用于通过电子邮件或其他电子方式进行的在线行为 媒介. 这些帖子可能会使学生受到违反行为的指控 如果违反政策的证据被发布到网上. 学院不定期举行 搜索这些信息,但如果有这些信息,可能会采取行动 引起了学院官员的注意. 举例说明学院可以 采取行动:

  • 真正的威胁,定义为“一个理智的人会认为是严重的威胁” 意图对特定个体造成身体伤害的表达".
  • 发表在网上的关于学院或其社区成员的演讲引起了重大的 校园中断
  • 在网上发布关于学院社区其他成员的恶意言论.

SRRCC适用于社区成员的客人. 东道主可能会被追究责任 因为他们的客人行为不端. 访客,和客人,学院可能会寻求 解决任何学院成员违反SRRCC的行为 社区.

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举报及匿名投诉

的re is no time limit on reporting violations of 的SRRCC; however, the longer someone 报告违规行为的时间越长,大学官员就越难获得 提供资料和证人陈述,并就指称的违法行为作出决定.

虽然匿名投诉是允许的,但这样做可能会限制学院的能力 对投诉进行调查和回应. 那些意识到不当行为的人受到鼓励 尽快向校园安全部门报告.

面对涉嫌违反SRRCC的回应学生不允许 在所有指控得到解决之前,退出班级.

学院电子邮件是学院与学生沟通的主要手段. 学生 谁负责所有发送到他们学院电子邮件地址的通信.

涉嫌违反联邦、州和地方法律的行为将受到调查和处理 根据SRRCC. 当犯罪行为发生时,学院有管辖权 尽管有刑事诉讼,大学的行为规范程序通常会继续进行 这可能是由同一事件引起的.

学院保留使用刑事审判结果实施制裁的权利 有关校园收费.

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Overview of Conduct Proceedings

这篇OverviewOverview了学院的校园如何进行诉讼 工作,但应该注意的是,并非所有的情况都具有相同的严重性或复杂性. 因此,这些程序是灵活的,并不是在每种情况下都完全相同, 虽然在类似情况下保持一致是优先考虑的. 校园行为流程 所有适用的时间表十大彩票网赌平台通知一个潜在的管理员 违反校规.

通知:一旦从任何来源(受害者,第三方,在线等)收到通知.), 学院可以进行初步调查和/或安排初步调查 与回应的学生会面,解释行为过程并收集信息.

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初步调查及/或教育会议

学院对事件的性质进行初步调查,投诉 或者通知,可获得的证据,以及涉及的各方. 初步调查 可能导致:

  • 认定没有足够的证据进行调查,因为 所指控的行为,即使得到证实,也不会违反SRRCC.g.出于某些原因 例如,错误的身份或行为不属于代码的指控).
  • 一个更全面的调查,显然需要收集更多的信息.
  • 对违规行为的正式投诉和/或与回应方的行政会议 学生.

召开首次行政会议时,可能的结果包括:

  • 因缺乏证据或证据不足而不追究指控的决定. 这件事应该结束,记录应该表明这一点.
  • 对指控作出的决定,也称为“非正式”决议,以一项无争议的裁决 指控.
  • 决定进行进一步调查和/或“正式”决议

学院可以决定与答辩学生的初步会面是 由于严重的违反或紧急的解决而不必要的. 的 学院保留在其认为必要时进入正式听证程序的权利.

收到有关其行为的预先警告的个人通常会搬家 立即进行正式聆讯.

如果对指控作出决定,而调查结果是回应学生 不负责违反SRRCC,该过程将结束. 派对带来的 投诉者可要求总统或其指定人员重新展开调查 和/或批准听证会. 这一决定应由主席全权决定 或者他/她指定的人只有在特殊情况下才会被授予.

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Informal Resolution

在指定管理人调查后,可安排非正式决议 事实和证据,然后会见回应的学生. 管理员 可能会发现答辩学生有违规行为,如果答辩学生 委员会接受这一调查结果,认为这是“无可争议的指控”.“ 主持首次会议的行政官随后将决定制裁措施。 对于不当行为,回应的学生可以接受或拒绝. 如果接受, 过程结束. 如果学生不接受处罚,程序转到 仅限制裁的Formal Hearing.

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Formal Hearing

在有争议的指控的情况下,对学生的预先警告或情况 其严重程度需要正式的听证会-然后可以十大彩票网赌平台额外的调查 当有合理理由相信某项规则 或者违反了规则. 本署会发出正式投诉通知书 听证会将在管理员面前举行. 如果发现是回应 学生不负责,过程结束. 描述了适用的申诉选项 下面.

在只进行制裁的正式听证的情况下,管理员将听取 在对制裁作出最后决定之前,被申请人的证据和证词. 答辩学生可以提供品格证人或其他证人 听力. 仅限制裁的Formal Hearing并不是为了扩大该框架 对于最初的投诉,也不是推翻调查结果的程序. 听力 管理员没有义务发出与非正式会议期间相同的制裁 决议.

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Review and Finalize Sanction(s)

如果学生被发现违反了SRRCC,将会受到制裁 由听证管理人申请.

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Hearing Panel

根据主席或其指定人员的决定,可以召集听证小组 而不是让一个管理者监督听证会. 聆讯小组将 按照以下指导原则进行组装:

  • 将选出一个小组,由一名学生、一名教员和一名工作人员组成 会员或管理员. 就处理歧视投诉的小组而言, 性行为不端或其他敏感问题,由总统或其指定人员处理 通常使用三名行政/工作人员组成小组.
  • 总统或他/她的指定人将有最终权力批准所有的服务 在面板上. 校长或其指定人员负责下列事项 培训投诉小组,确保投诉方的程序公平 回应的学生.
  • 专家组的调查结果和拟议的制裁(如果确定了负责任的调查结果) 不是具有约束力的结果,而是用于最终决定的咨询建议 由主席或其指定人员负责.

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集团违反

一个学生团体或组织及其官员和成员可以集体举行 当组织或其 成员:

  • 在组织赞助或共同赞助的活动中进行,无论赞助是否 正式的或默契的;
  • 是否得到组织或其下属的同意或鼓励 leaders or officers; or
  • 会员或其职员是否知道或应该知道.

学生团体或组织的听证会遵循相同的学生行为准则 程序. 在任何这样的行动中,个人对责任的决定将 制裁可以是集体的,也可以是单独的,而且是相称的 每个人和组织的参与.

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Amnesty
  • 对受害者. 学院可能会赦免那些不愿报案的受害者 因为他们担心自己可能会被指控未成年 违反政策,比如未成年人饮酒,在事件发生时. 在 经总统或其指定人员酌情决定,可逐案延长大赦 基础. 如果赦免,就会考虑教育选择,而不是行为 将导致诉讼或行为记录.
  • 给那些提供帮助的人. 鼓励学生提供帮助和协助 对于其他学生,学院可以在学生提出的情况下对轻微违规行为给予赦免 帮助有需要的人. 由总统或其指定人员酌情决定大赦 也可按个别情况扩展到接受援助的人. 当 提供大赦,将探讨教育选择,但不进行诉讼 否则将有行为记录.
  • 对于举报严重违规行为的人. 有轻微违规行为的学生 但谁会选择将相关严重违规行为引起他人的注意呢 学院可以获得赦免(由校长或其指定人员决定)。 因为他们的轻微违规. 如果实行大赦,就会有教育选择 调查过,但不会有任何诉讼或记录.
  • 滥用大赦请求可导致总统或其指定人员作出决定 不能对同一个人重复大赦.

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Notice of Alleged Violation

学院社区的任何成员,访客或客人可以指控违反政策(s) 任何学生在本守则下的不当行为,可使用“举报关注”表格 华盛顿社区学院的主页. 下面的链接连接到 在线报告关注问题表格.

也可通知校长或其指定人员或校园安全 保安处. 此外,管理员可能会根据潜在的通知采取行动 违章行为,不论是否正式指控. 所有指控均可提交 由受害人或第三人提出,并应在提交后尽快提交 发生违规事件. 学院有权追究指控或通知 为自己的不当行为负责并作为随后校园的召集人 行为过程.

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性骚扰、歧视或其他投诉的特别听证规定 敏感的

对于本节规定的所有听证会,可提供其他证词选择。 比如在听证室设置隐私屏或者允许所谓的受害者 通过音频或音频/视频技术从另一个房间作证. 这些选项 是为了让所谓的受害者更舒服,他们不是故意的吗 使回应的学生处于不利地位.

当事人过去的性史或性特征将不被接受 出席听证会的其他当事人,除非该等资料被确定为高度相关 由听证管理员. 所有这些信息都寻求被一方承认 否则该学院将被视为无关,直到有证据表明其与本案无关 听证会前. 示范模式,重复,和/或掠夺行为 由回应的学生,以以前在任何法律或校园的调查结果的形式 诉讼程序(或以先前善意指控的形式)始终是相关的 对调查结果,而不仅仅是制裁.

当事人提出的任何指控性行为不端,其他行为下降 和/或暴力犯罪将以书面形式通知 听证会的结果,任何指定的制裁和决定的理由.

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学术不诚信的程序

这些程序涵盖了“学术不诚实”类别下的行为。. 任何怀疑学术不诚实行为发生的个人都应该向学校报告 事故发生在班主任身上.

第一步:
如果指导员怀疑学生有学术欺诈行为,他/她将与学生见面 学生尽快. 如果会议不能缓解教师的 怀疑时,教师会通知学生此事正在进行中 给分部院长. 在涉及不止一个学生的情况下,更多 than one class involved, or more than one site is involved; the Divisional Dean shall 在调查之前,请咨询负责学生和学术服务的副校长 关于学术不诚实的报道.

第二步:
导师须以书面通知教务长有关收费,并须 与分部院长一起审查费用和文件. 分部院长 会调查指控、检讨文件及会见证人(包括 学生怀疑),他/她认为适当的,并作出决定 学生的责任. 在收费通知后的十(10)个工作日内, 系主任将以书面形式将他/她的决定告知学生和教员 以及负责学生和学术事务的副主席. 分部院长 会否告知学生及导师上诉的权利.

第三步:
任何一方都可以向学生和学术服务副校长提出申诉 《十大彩票网赌平台》的上诉指引. 负责学生和学术事务的副校长 服务部门应将申诉情况通知副主席以供指导.

步骤四:
负责学生和学术服务的副校长对上诉的决定 将是最终的.

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Notice of Hearing

一旦确定总统或他/她有合理的理由 指定人将投诉转介会议或聆讯,通知将予 学生的反应. 通知将采用书面形式,可由一人或多人递交 of the following methods: emailed to the 学生’s 大学-issued email account; delivered in-person by a designee of the President 或其指定人员; or mailed to the local 或学院正式记录中显示的学生的永久住址. 一次 通过邮寄或电子邮件发送的通知将被视为已送达. 通知函 威尔:

  1. 包括涉嫌违规和通知在哪里找到SRRCC和 associated administrative 程序; and
  2. 指示回应的学生联系校长或他/她的指定人员 对投诉作出回应的指定时间. 这段时间一般会 自发送之日起不少于三天但不超过一个日历周 通知.

可安排与主席或其指定人员会面,解释其性质 投诉和行为处理过程. 在这次会议上,回应的学生 可口头或书面向主席或其指定人员表明, 他们是否承认或否认投诉的指控. 第一次会议 也可能导致非正式决议.

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被调查者缺乏回应

答辩人有权不回应学院发出的关于未决案件的通知 行为问题. 无论如何,学院将继续进行调查直至得出结论 被调查者的参与. 学院保留推迟申请的权利 当在其判断,被告是无法回应(例如:在极端 答辩人可能暂时丧失行为能力的情形).

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Interim Action

校长或他/她的指定人员可以施加限制和/或隔离学生 从社区等待安排一个正式的校园听证会或期间 学生代表就涉嫌违反本守则的行为进行调查 严重威胁伤害自己、他人,正面临严重犯罪指控 活动,维护调查的公正性,保护大学财产 和/或防止中断,或干扰,的正常运作 大学. 临时行动可以包括与机构分离或限制 在安排校园会议或听证会之前,在社区的参与 涉嫌违反本准则的行为.

在临时休学期间,学生可能被拒绝进入学院校园。 设施或活动. 经主席或其指定人员认为适当时, 这种限制可能包括课程和/或所有其他学院活动或特权 否则学生可能有资格获得. 由总统决定 或其指定人员,经适当人员批准并与之协作 学术院长,可以选择其他课程,以确保尽可能少 尽可能对回应的学生产生影响.

如果被停课,学生可以要求校长或他/她立即举行听证会 指定人员说明取消临时停职的理由. 这次听证会将 以决定是否应继续临时暂停. 临时停牌 如对社会构成危险及/或学院可能会延误,可否继续进行 或被阻止进行自己的调查和解决指控 刑事诉讼程序的悬而未决. 在这种情况下,学院只会推迟其申请 听证会,直到它可以进行内部调查或获得足够的时间 独立的或来自执法部门的信息.

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Formal Hearing Overview
  1. 听证会的时间、日期和地点将以书面形式通知,也可以是书面通知 通过以下一种或多种方式发送:通过电子邮件发送到学生所在学院 email account; delivered in-person by a designee of the President 或其指定人员; 或邮寄到学生的本地或永久地址,如官方所示 大学的记录. 一旦邮寄或通过电子邮件发送,该通知将被视为已送达.
  2. 如指称有有关行为的受害人,则指称受害人可服务 作为提出投诉的一方,或可选择由学院行政部门提出 作为提出投诉的一方. 如果没有所谓的受害者, 学院行政部门将作为提出投诉的一方.
  3. 如果回应的学生没有回应校长或其指定人员的通知, 校长或其指定人员可以对学生提出投诉 不遵守学院官员的指示,并给予通知 或采取其他必要的临时行动.
  4. 在任何预定的Formal Hearing前至少两(2)天,将发生以下情况:
    • 作出答复的学生将向校长或其指定人员提交一份书面的 对投诉的回应;
    • 作出答复的学生将向校长或其指定人员提交一份书面的 答辩学生将在聆讯上传召的所有证人名单;
    • 作出答复的学生将向校长或其指定人员提交一份下列清单 学生打算在听证会上使用的所有物证;
    • 学院将(应学生的要求)提供一份书面清单 在聆讯上为投诉人作证的所有证人;
    • 学院将(应学生的要求)提供一份书面清单 将在听证会上出示的证据;
    • 回应的学生将把不参与的学生的名字交给听证管理员 可能陪同被告出席听证会的顾问.

的 parties have the right to be present at the 听力; however, they do not have 在审议过程中出席的权利. 如果学生不能出席听证会, 学生有责任通知校长或他/她的指定人员号码 在预定听证会前少于两(2)天内安排另一个日期, 时间和地点. 除非在严重或不可预见的情况下,如果回应 学生没有给予最低要求的通知,或者如果回应的学生没有 为了出庭,听证会将如期进行. 如果起诉方 如未能出庭,则可撤销投诉,除非学院选择追究 主席或其指定人员以其名义作出的指控. 听证会将在指定的日期和时间迅速十大彩票网赌平台. 后期准入 到场的与会者将由听证管理员自行决定.

院长或其指定人员将按下列规定进行听证 指南:

  • 听证会将不对公众开放.
  • 当事人以外的人获准参加和不参加听证 顾问将由听证管理人和/或总统自行决定 或其指定人员.
  • 在涉及不止一名答辩学生的听证会上,标准程序将 be to hear the complaints jointly; however, the President 或其指定人员 may 允许与每个回答的学生有关的听证会分别进行. 在联合听证会上,将分别确定各自的责任 学生的反应.
  • 各方有权自行选择一名不参加的顾问/辩护人. 顾问/辩护人不得作陈述或代表携带该文件的一方 在听证会上投诉或回应学生. 他们可能会安静地与他们的 听取意见或在听证会上交换记录.
  • 提出投诉的一方和作出回应的学生将享有特权 通过听证管理人间接询问所有在场证人. 听证管理人将在提出要求之前确定问题的相关性 一个答案. 过度重复的证人可以在听证会上酌情加以限制 管理员.
  • 有关的记录、证物和书面陈述可以作为资料接受 供听证管理人考虑. 不遵守正式的证据规则. 听证管理人可以限制品德证人出庭的人数 可以接受书面的品格证明吗.
  • 所有程序性问题以听证管理人的最终决定为准.
  • 听证会管理员将在听证会后审议并决定是否 回答的学生更有可能违反了SRRCC. 一次 如果调查结果是违反SRRCC的,则决定听证会 管理员将决定适当的制裁。.

制裁通知将以书面形式提出,可由一人或多人递交 of the following methods: emailed to the 学生’s 大学-issued email account; delivered in-person by a designee of the President 或其指定人员; or mailed to the local 或学院正式记录中显示的学生的永久住址. 一次 通过邮寄或电子邮件发送的通知将被视为已送达. 在性方面 对不当行为和其他暴力犯罪,将结果通知送达 所有各方同时,即通知之间没有实质性延迟 对每一个.

将有一个单一的逐字记录,如音频记录,所有正式 听证会. 非正式会议、教育会议和审议将不在此范围内 记录. 该记录将为学院所有,保存30年 正式听证决定后的日历日,或如适用,30日历日 如有上诉,则在上诉管理人作出决定后的几天内.  的 录音将在30天后销毁.

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Parental Notification

在遵守FERPA(家庭教育权利和隐私法案),学院 保留通知受供养学生的家长/监护人有关的权利 任何行为情况,特别是酒精和其他药物违规. 学院 是否可以通知未满年龄的非受抚养学生的家长/监护人 违反酒精和/或其他药物规定的21项.

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Failure to Complete Sanctions

所有的学生,作为学院社区的成员,都应该遵守这些行为 在听证管理人指定的期限内进行处罚. 失败 在规定的日期内执行行为制裁,无论是拒绝还是忽视 或任何其他原因,可能导致额外的制裁和/或暂停 大学. 受到任何形式的校园限制的学生 被停职者须与听证管理人见面向其提出申诉 返回校园后,有解除羁留的情况,或讨论自己返回的条件.

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向答辩人以外的个人发出的制裁通知

学院将公布针对SRRCC向答辩人发出的制裁细节 违反下列准则:

  • 任何制裁(s)相关的第九条罪行的细节将按照处理 在制裁的时候,联邦法规是有效的.
  • 对于所有SRRCC违规行为,除第九条违规行为外,投诉人和/或 受害者将被通知他们的案件的调查结果,如果确定 找到责任人后,将通知投诉人和/或受害者 发出的制裁. 对于暴力犯罪,受害人将被告知 任何听证会的结果和制裁.
  • 对于开除学籍的处罚,答辩人的成绩单将附有通知 驱逐.
  • 如果发现有责任,学院可以发布相关制裁。 SRRCC违规、违规日期以及其他相关信息 在下列情况下,学院认为有必要:
  • 在背景调查,适合执勤要求,传票和其他合法要求时 为记录.
  • 在FERPA的指导方针内,任何学院认为与 校园社区、其他校园社区或社区的健康与安全 在大.
  • 在FERPA的指导方针内,个人申请入学或财务 在另一所高等院校实习.

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Appeal Procedures

当事人可以对听证管理人的决定提出申诉 向原听证管理人提出书面请求,按程序办理 下面所列. 原听证管理人施加的所有制裁仍然有效 有效时,应及时通知各方请求的状态 上诉,上诉审议的情况,以及上诉决定的结果. 听证管理人将把上诉转交给指定的上诉官员 检讨及回应.

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上诉要求的理由

上诉请求仅限于以下理由:

  • 程序错误(或实质性错误)严重影响了结果 听证会(e.g. 已证实的偏差,与既定程序的重大偏差; 等.);
  • 考虑在最初的听证会或调查中无法获得的新证据; 这可能会严重影响最初的调查结果或制裁. 总结一下 新证据及其潜在影响必须包括在向法院提出的书面请求中 原听证管理人;
  • 所施加的制裁与违反行为的严重程度极不相称 和/或过去的行为.

上诉必须在五年内以书面形式向原听证管理人提出 除紧急情况外,自通知听证结果之日起5个工作日. 任何例外情况均由总裁或其指定人员酌情决定.

在收到上诉通知后,听证管理人将分担一方当事人的上诉 在程序或法律规定的适当情况下与另一方(或多方)进行协商(e).g.,如果 在回应学生申诉时,申诉将与投诉人共同处理,投诉人也可以 希望提出回应或以相同或不同理由提出上诉). 主席或其指定人会就上诉要求草拟回应备忘录。 基于请求将被批准或拒绝的决定,以及原因.

如果上诉不及时或实质上不符合条件,原裁定和制裁 你会站起来,决定是最终的吗. 如果上诉成立,主席或 他/她的指定人会将上诉退回原聆讯主任或 根据他们的判断,选择一名新的听证主任或听证小组来考虑 上诉. 应尽可能作出努力,在明确指示下还押 只能根据已批准的上诉理由进行复议. 原来的 决策者可能会因程序或实质性错误,新的听证会而产生不适当的偏见 将成立行政官或小组来重新考虑此事.

复议时,原决策者可以确认或者改变认定结果 和/或根据允许的理由对原听证会进行制裁. 程序上的 (或实质性)错误应该被纠正,新的证据应该被考虑,并且 处罚应与违规行为的严重程度和学生的行为成比例 累计行为记录. 上诉决定将提交给主席或 他/她的指定人员在向相关方放行前进行审核.

上诉并不意味着对投诉进行全面的重新听证.

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要求删除报告给外部个人和组织的调查结果

有责任发现的回应学生可以要求得到他们的发现 从以下向外部个人和组织的报告中删除 条件. 总裁或其指定人员将评估请求并作出回应 以书面形式.

  • 该请求可以提出除驱逐外的任何制裁. 所有的驱逐都会 保留在学生的永久记录中.
  • 该学生至少有三次行为无懈可击 自发现以来的几年. 对于更严重的指控,学院可能需要更长的时间 行为无可指摘的时期. 学院可能会考虑其他不良行为 在校内或校外,公共信息来源,或被认为是负面的行为 但并没有因此受到不当行为的指控
  • 学院可能考虑品格证人或其他补救行为的证据.
  • 如果获得批准,学院将不会向外部来源报告费用或发现. 在内部,学院将继续向适当的部门报告.
  • 在搜查令或传票要求提供具体信息的情况下 有问题的情况下,或具体要求的历史学生的发现和 如果受到制裁,学院有法律义务报告最初的调查结果.

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2018年10月修订


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