政策声明
校董会支持各学院之间合作进程的发展 员工分组，鼓励总裁和员工发展团队，自我完善 促进不同代表和参与者解决问题的机制. 高校行政管理有决策权，但会运用流程来进行 在制定政策建议时，确保员工的参与和影响 决定. 治理结构提供了四种员工参与模式 在决策方面:共识、协作、协商和通知. 第一个 是最理想的.
政策实施的一般指引*
治理系统建立在关键的理想之上，这些理想必须是程序上的“命脉”。 模型的. 这些理想和目标必须在今后逐步实现 治理在十大彩票网赌平台的应用和成熟. 这些理想包括:
- 共同决策是参与性的，包括问题和选民
- 可访问、可见、灵活和开放的过程
- 根据制度原则实行自治
- 通过制度赋予个人权力
- 支持社区利益，而不是个人或小组的利益
- 在各方利益一致的层面上达成共识
- 最终决策权尽可能地掌握在最重要的人手中 受决定结果的影响
- 明智、有效和负责任的决定
- 行政机关推动集体决策
- 全系统的检查和平衡
十大彩票网赌平台治理体系的结构旨在实现以下目标:
- 提供一个系统，以最有效地利用专业知识和见解实现 学院的使命和目标
- 提供一种方法，加强参与政策和程序的制订工作
- 加强机构规划、发展和评估过程
- 建立广泛接受和可预测的决策制度
- 发展积极的伙伴关系，以塑造十大彩票网赌平台的未来
- 提供一个更容易识别、沟通和解决问题的系统
- 提供履行机构服务职责的机会 以合作和有效的方式
- 为每个人提供对决策产生影响的机会 这会影响他/她的工作生活.
*《十大彩票网赌平台》，1993年修订版，第7页. 9 & 10
通过:1990年10月23日
修订日期:1995年12月19日
行政复议:2002年5月
行政复议:2016年6月
行政复议:2019年8月
行政复议:2020年3月
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